คุณเคยตกอยู่ในสถานการณ์แบบหรือเปล่า “งานล้นมือ ตารางเวลาแน่นเอียด แต่ดันมีงานสำคัญเข้ามาแทรก แล้วต้องใช้ Copywriter ด่วน ๆ พร้อมมีวันกำหนดส่งอีก” สถานการณ์แบบนี้ถือว่าเป็นเรื่องปกติกับการทำงาน ในเมื่อคุณต้องการ Copywriter สักคน คุณก็ต้องหาคนที่เก่งงานเขียนและเข้ากับคุณหรือองค์กรคุณได้ อย่างไรก็ตาม ในบางสถานการณ์เวลาเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นคุณหรือลูกค้าของคุณที่เวลาไม่อำนวย แต่ดันมอบหมายงานชิ้นสำคัญให้คุณในเวลาเร่ง ๆ ซะงั้น! ทีนี้ความกดดันก็ตกอยู่ที่คุณ และมันคือหน้าที่ของคุณกับการหาจ้าง Copywriter ที่มีคุณภาพสักคน คำถามคือ คุณจะหาอย่างไร? ที่ไหน?

คำถามที่ต้องถามตัวเองก่อนที่จะเริ่มหา Copywriter 

ก่อนอื่น คุณต้องคิดแผนขึ้นมาก่อนเพื่อให้ง่ายต่อการหา ด้วยการตั้งคำถามกับตัวเอง ซึ่งส่วนใหญ่คำถามนั้นจะเกี่ยวกับเป้าหมายขององค์กรของคุณดังนี้

1. คุณมีงบประมาณเท่าไหร่เพื่อจ้าง Copywriter?
2. คุณต้องจ้าง Copywriter กี่คน?
3. แผนการตลาดขององค์กรคุณ มีส่วนไหนที่ต้องปรับปรุงบ้าง?
4. คุณมีเวลามากน้อยแค่ไหนในการหา Copywriter โดยไม่ต้องเสี่ยงให้งานคุณดีเลย์?

เมื่อคุณรู้แล้วว่าความต้องการและแผนงานของคุณเป็นอย่างไร คุณก็สามารถกำหนดเป้าหมายได้อย่างรวดเร็วว่า Copywriter ที่เข้ากับแผนที่สุดเป็นอย่างไร คุณสมบัติอะไรในตัว Copywriter ที่คุณกำลังมองหา ทีนี้ระยะเวลาที่ใช้ในการหา Copywriter ก็จะลดลง รวมทั้งขอบเขตในการหาก็แคบลงแต่คงไปด้วยคุณภาพ ขั้นตอนต่อไปคือช่องทางไหนที่คุณจะใช้ในการค้นหา Copywriter เหล่านี้

หา Copywriter จากไหนดี?

เชื่อว่าหลาย ๆ คนมีคำถามส่วนนี้เยอะ และอาจรวมถึงตัวคุณด้วย นั่นก็คือ “แพลตฟอร์มออนไลน์ที่ไหนดีที่สุดในการค้นหา Copywriter ที่มีคุณภาพและพร้อมเริ่มงานได้ทันที” เรามาหาคำตอบกันเลย!

แพลตฟอร์มออนไลน์ Freelance

หนึ่งในวิธีจ้าง Copywriter คือผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ Freelance ต่าง ๆ ไม่ต้องสงสัยเลยว่าแพลตฟอร์มเหล่านี้มีนักเขียนอิสระที่มีความสามารถมากมายซ่อนอยู่ เหมือนเพชรในตมอย่างไงอย่างงั้น แต่เคยคิดหรือเปล่าว่า ด้วยตัวเลือกที่มีมากมายมหาศาล คุณจะรู้ได้อย่างไรว่า Copywriter ที่เลือกมาได้คุณภาพ มีฝีมือตอบโจทย์เป้าหมายของคุณ? มันเหมือนการงมเข็มในมหาสมุทร ซึ่งนี่เป็นเหตุผลที่การคัดเลือกและพิจารณานักเขียนโดยการขอพอร์ตโฟลิโอ ผลงานที่เคยทำ และฟีดแบ็กจากลูกค้านั้นเป็นเหมือนกุญแจสำคัญในการหา Copywriter ที่ใช่สำหรับคุณ

แพลตฟอร์มออนไลน์สำหรับจ้าง Copywriter โดยเฉพาะ

คุณรู้หรือไม่ว่ามีแพลตฟอร์มออนไลน์อย่าง ThaiCopywriters.com ที่เชี่ยวชาญในด้านการเขียน Copywriting อยู่? แพลตฟอร์มออนไลน์นี้คล้ายกับการใช้แพลตฟอร์มออนไลน์ Freelance แต่ต่างกันตรงที่แพลตฟอร์มนี้มีไว้สำหรับหา Copywriter โดยเฉพาะ เพื่อซัพพอร์ตธุรกิจที่กำลังมองหา Copywriter มืออาชีพ โดยที่คุณไม่ต้องเข้าไปหา Copywriter ตามแพลตฟอร์ม Freelance ต่าง ๆ แต่กลับเจอนักเขียนนักแปล หรือรับเขียนงานสายอื่น ๆ ที่คุณไม่ต้องการ หากคุณกำลังมองหา Copywriter และคุณไม่อยากเจอโปรไฟล์ผู้ที่ไม่เกี่ยวข้องให้ปวดหัว แพลตฟอร์มออนไลน์เฉพาะอย่าง ThaiCopywriters.com จะทำให้คุณวางใจได้ว่า คุณจะได้เจอแต่ Copywriter ที่มีฝีมือตอบโจทย์กับเป้าหมายที่คุณตั้งไว้ แล้วยังทำให้คุณประหยัดทั้งเวลาและงบประมาณอีกด้วย

ผ่านการแนะนำจากคนรู้จัก (Referral)

หากคุณไม่เจอ Copywriter ที่ใช่สักทีในยามคับขัน การได้เจอคนรู้จักที่เคยจ้าง Copywriter มาก่อนนั้นเหมือนโชคเข้าข้างจริง ๆ เพราะอะไรรู้ไหม? เพราะคนรู้จักของคุณอาจจะมี Copywriter ที่สามารถแนะนำได้ ทั้งผลงาน รูปแบบการเขียน และวิธีการทำงานของ Copywriter ที่คนรู้จักคุณเคยร่วมงานด้วย ถึงแม้ว่าคำแนะนำจากคนรู้จักจะน่าเชื่อถือสักแค่ไหน ก็ยังจำเป็นที่จะต้องขอดูตัวอย่างงานเขียนด้วยอยู่ดีเพื่อความชัวร์ แล้วก็อย่าลืมเช็กด้วยว่า Copywriter ที่ได้รับการแนะนำมานั้น สามารถรับลูกค้าใหม่เพิ่มได้ด้วยหรือเปล่า

แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น งานเขียนเหล่านี้มักติดสัญญาการไม่เปิดเผยข้อมูลหรือที่เรียกว่า NDA (Non-Disclosure Agreement) เราเรียกมันว่า งานเขียนป้ายขาว (White-Label Copy) ยกตัวอย่างให้เห็นภาพเช่น โรงงานผลิตสินค้าขนาดใหญ่แห่งหนึ่งผลิตสินค้าออกมา แต่ไม่มีแบรนด์ เป็นสินค้า “ป้ายขาว” ใครที่อยากทำแบรนด์ของตัวเองก็มาติดต่อเพื่อขอซื้อ เอาไปทำแพกเกจจิ้ง ทำการตลาดเป็นของตัวเองโดยที่ลูกค้าที่ซื้อไม่รู้เลยว่าสินค้าเหล่านี้มาจากโรงงานเดียวกัน งานเขียนก็เช่นกัน โดยเฉพาะการจ้างงานแบบ B2B (Business to Business) ระหว่างบริษัทกับเอเจนซี หรือบริษัทกับองค์กรเป็นต้น

วิธีการทดสอบ Copywriter ในลิสต์ของคุณ

หลังจากที่เราหา Copywriter จากออนไลน์หรือจาก Referral ได้แล้ว ถึงเวลาที่จะต้องลดจำนวนให้เหลือตามที่ต้องการโดยการทดสอบ และต้องเป็นไปอย่างรวดเร็วอีกด้วย และนี่คือสองวิธีแนะนำในการประเมินและกรองนักเขียน ไปดูกันเลย

1. เล่าสถานการณ์และโปรเจกต์คร่าว ๆ ให้นักเขียนฟัง

การเขียนนั้นไม่ยาก แต่จะเขียนให้ดีมีประสิทธิภาพโดยใช้เทคนิก Copywriting นั้นไม่ง่ายเลย Copywriter ที่ดีนั้นมีความคิดหลายชั้นเพื่อเข้าถึงความคิดและสื่อสารกับกลุ่มเป้าหมาย แล้วนำมาเขียนข้อความที่เชื่อมโยงกับผู้อ่าน เพื่อกระตุ้นให้เกิดการตัดสินใจทันที นั่นเป็นเหตุผลว่านอกเหนือจากการอ่านตัวอย่างงานเขียนของผู้สมัครแล้ว สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งคือการที่ได้รู้ว่าพวกเขาคิดอย่างไร และมีกระบวนการอะไรในการรวบรวมเนื้อหาสำคัญเข้าด้วยกันจนเป็น Copy ที่นำไปสู่การปิดการขายได้

สัญญาณลับที่บ่งบอกว่าพวกเขาเป็น Copywriter ที่ดีหรือไม่ก็คือ พวกเขาจะตั้งคำถามเจาะลึก ทั้งด้านการตลาด กลยุทธ์ สินค้า ราคา งบประมาณ ลูกค้าที่มี ลูกค้าที่เป็นเป้าหมาย และอื่น ๆ อีกมากมาย ทั้งนี้ก็เพื่อทำให้ตัว Copywriter นั้นเข้าใจแบรนด์ของลูกค้าเชิงลึก และสามารถนำความเข้าใจนี้ เปลี่ยนให้เป็นงานเขียนที่ดีได้

2. ให้ลองจับโปรเจกต์เล็ก ๆ ก่อน

การสัมภาษณ์ผ่านอีเมลหรือโทรศัพท์สามารถให้ข้อมูลพื้นฐานของผู้สมัคร ว่ามีความเหมาะสมกับเป้าหมายเรามากน้อยแค่ไหน แต่วิธีนี้ก็ไม่ได้เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีเสมอไปว่าผู้สมัครจะมีประสิทธิภาพในอนาคตหรือไม่ สงสัยไหมว่าเพราะอะไร? เพราะการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์นั้นจะทดสอบเฉพาะคำพูด เหมือนคำที่มักได้ยินผ่านหูว่า “พูดน่ะพูดได้ แต่ทำได้จริงหรือเปล่า”

ถ้าคุณเลือกที่จะหานักเขียนเหมือนที่เคยทำปกติ แน่นอนว่าคุณต้องยอมเสี่ยงโดยการให้ลองจับงานโปรเจกต์เล็ก ๆ ก่อนแต่สิ่งที่คุณจะได้รับจากความเสี่ยงนั้นคือคุณจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวนักเขียนเหล่านั้นมากขึ้นทั้งความสามารถและแนวคิด เช่น วิธีการรวบรวมข้อมูล ความรู้และประสบการณ์ด้านการตลาด หรือแม้กระทั่งเทคนิกการเล่าเรื่องเพื่อกระตุ้นกลุ่มเป้าหมายไปสู่การปิดการขาย

เป็นอย่างไรกันบ้างกับวิธีเลือก Copywriter? ตอนนี้คุณก็รู้แล้วว่าจะเลือก Copywriter ให้รวดเร็วได้อย่างไรโดยไม่ส่งผลกระทบต่อคุณภาพของงานที่จะส่งมอบ ถ้าคุณกำลังมองหามืออาชีพอยู่ล่ะก็ คุณสามารถจ้างหนึ่งใน Copywriter มืออาชีพของเราได้เลยวันนี้